







その一声が、私たちのお店のはじまり。
気兼ねしない居心地の良い空間に
距離感が近くてあったかい接客。
まるで我が家に帰ってきたように
ホッとくつろいでほしいから
会社の名前も一家と名付けました。
私たちが考えるおもてなしは、
いわゆる肩肘を張ったような
堅苦しいものではありません。
目の前にいる一人のための
一杯、一皿、一瞬、その「一」にこだわり
どうやって喜ばせようか。感動させようか。
それはきっと、
これまでのあなたの人生のなかにあった
家族や恋人にサプライズを考えるとき、
大切な友人を家に招いたりするときと、
なんら変わりはありません。
目の前の人の嬉しそうな顔を見ると
不思議と自分も幸せになってしまう。
そんなあなたの原点を、
ここで活かしてみませんか。
CONCEPT MOVIE
あらゆる人の幸せに関わる“おもてなし”集団は、
きょうも世の中に喜びと感動を届け続ける


社長メッセージ
MESSAGE
もてなしって、
一生もんだ。
20年以上、おもてなし業を続けてきた創業者 武長 太郎
から未来の仕事に通ずるメッセージをお届けします。
代表取締役社長 / 武長 太郎

HISTORY
私たちの「これまで」と「これから」
一家がつくる、
おもてな史。
1997年12月12日
「10年ぶりに最愛の人が我が家に来た時と同じおもてなしをしよう!」
のちに、あらゆる人の幸せに関わる日本一のおもてなし集団となる一家ホールディングスは、そんな1人の青年の想いからはじまる。

社員ひとりひとりの、 おもてなしにかける想い
SPIRITS
もてなSoul
飲食、ブライダル、レジャー。
広がりつづける事業で、さまざまなポジションで活躍する
一家の社員。魂心のおもてなしエピソードをご紹介します。


私たちの文化と風土
CULTURE
あそべ、
もてなせ、
分かち合え。
食べて、飲んで、泣いて、笑って、騒いで。
おもてなしの大切な精神は「あそび」の中にある。
愉快で、にぎわいのある文化と風土をお伝えします。

ENVIRONMENT
成長を支える仕組みや制度
もてなすを
人 生 の
キャリア に 。
一家に来たら、どんなキャリアが待っているのか。どうやって「おもてなし」を学べるのか。どんな制度・福利厚生があるのか。一家で成長・挑戦できる仕組みや制度をお伝えします。

